为了强化员工的执行能力，提升组织效能，鼎尖中介积分管理系统以积分为记录载体，形成一套行之有效的管理方法与工具，轻松有效激励员工。

1. 积分个性设置

鼎尖中介积分管理系统通过标准积分以及个性积分的设置，搭建了一个高度灵活的线上管理平台，有效量化员工的价值创造，强调综合表现与发展潜力。

2. 积分评估晋升

鼎尖中介积分管理系统通过积分评估实现职级晋升，打造员工成长攻略，有效激励员工的执行力、创造力和凝聚力。

3. 积分排名竞赛

鼎尖中介积分管理系统通过积分统计排名竞赛甄选优秀员工，建立员工标杆，以积分结果进行科学公平的价值分配，驱动员工积极投入价值创造。

4. 积分福利兑现

鼎尖中介积分商城福利兑换功能，实现了员工激励闭环，让员工享受物质与精神的双重激励，帮助中介公司进一步深化激励效果。

鼎尖中介积分管理系统通过对员工行为、成长与成果的显性化，标准化衡量员工价值贡献，帮助了中介公司完善人力资源评价，塑造高效的员工行为机制，实现员工自我管理。